在当代市场经济条件下，企业普遍实行按劳分配政策，不但提高了员工的生产积极性，还对各项生产指标日益增长。但由于种种原因，企业资金不足，管理人员的管理水平跟不上脚步，不重视员工的培训，基层操作人员素质日益降低等等，导致搅拌机等技术装备的更新换代不尽如人意。旧矿山设备老化，主要表现在高耗能，低效率，故障停机率高，维护维修费用成本高。目前老化落后的矿山设备已经大大影响了企业的产量、并逐渐增加企业的生产成本。因此，矿山设备更新不及时是造成以上影响的重要因素之一。

　　企业对闲置或备用矿山设备尤其是易损件既没有采取防尘、防锈、防潮等养护措施，也无专人看管和定期检查保养，缺少备件时还从闲置或备用设备拆除，形成“拆东墙补西墙”的现象，严重影响了设备的技术状态，导致闲置或备用设备不嗯哪个真正用在刀刃上。

　  在全球搅拌器设备产业分工重新洗牌的关键时期，经过30年的高速发展后，出口导向的中国经济已经遭遇到诸多瓶颈问题，包括三次产业结构不合理、制造业竞争力不强、现代服务业发展滞后等;而相对落后的产业体系已经面临来自较高的要素成本、市场高品质要求、频繁的贸易摩擦等方面的挑战。

　　在外界看来，西方发达国家负债消费、新兴经济体出口拉动、资源输出国依赖资源出口的世界经济发展模式被打破，世界经济结构调整蕴涵新的机遇和挑战。

　　矿山设备管理水平直接影响企业生产任务的完成情况和经济效益，而设备管理又是一个多层次的复杂体系，从决策层到作业层的各个层级。只有把每一层的工作按秩序进行，才能保证生产施工的正常运行。切实搞好矿山设备管理，使企业稳步发展、提高经济效益的有利保障。